Webseite ERGO Group
Ihre zentrale Rolle:
Ihr Wissen in einem innovativen AI-Bereich einsetzen
- Verantwortung für die Entwicklung präziser und effektiver Prompt Templates für Generative AI-Modelle zur Sicherstellung hochwertiger Antworten
- Aufbereitung interner Dokumente und Daten für die Verarbeitung durch Conversational AI-Systeme, inklusive Informations-Extraktion und Strukturierungstechniken
- Durchführung von Tests, Modelloptimierung und enge Zusammenarbeit mit Data Scientists und Softwareentwicklern zur kontinuierlichen Verbesserung des Modells
- Anforderungsanalyse und Einholung von Feedback, um AI-Anwendungen an branchenspezifische Bedürfnisse anzupassen
- Qualitätssicherung der generierten Antworten, inklusive Überwachung der Konformität mit Versicherungsrichtlinien und Fehlerbehebung
Erfahrung und Neugier in der Welt von Daten und Sprache
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Linguistik oder einem verwandten Bereich sowie fundierte Kenntnisse in AI und NLP
- Erfahrung in der Entwicklung von Prompt Templates und der Verarbeitung großer Datenmengen; versierter Umgang mit Datenbanken und Informationsquellen
- Zusammenarbeit mit diversen Teams und effektive Kommunikation technischer Konzepte und Ideen
- Unternehmerisches Denken, überzeugendes Auftreten, hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in Python, SQL, Git, sowie IT-Kompetenz in MS-Office, Mockup-Tools, Backend- und Frontend-Technologien
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Kennziffer: ERGO01035
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
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ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
www.ergo.com/de/karriere
Kontakt:
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0911 148 2303
kim.muehlhaeusser@ergo.de
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte de.indeed.com.